자연드림 ‘하나의 가격’ 시행 1년,조합원 설문 결과 및 가격 정책 방향 안내
2026년 8월 19일부터 9월 20일까지 33일간 진행된 자연드림 ‘하나의 가격+페이백’ 제도 설문에 소중한 뜻을 모아주신 3,021명의 조합원 여러분께 깊이 감사드립니다.
이번 설문은 ‘하나의 가격+페이백’ 제도 시행 1주년을 맞아 조합원 여러분의 체감과 목소리를 바탕으로 더 나은 길을 모색하고자 진행되었습니다.
참고해주세요.
※ 이 결과는 설문에 참여한 조합원의 응답을 있는 그대로 집계한 것으로, 전체 조합원의 의견을 대표하는 자료는 아닙니다.
조합원이 보내주신 응답, 핵심만 모았습니다
3,021명의 조합원이 문항마다 가장 많이 선택한 응답입니다.
‘하나의 가격’ 시행 성과 인식
세 항목 모두 ‘부정’ 응답이 가장 많았습니다.
■ 긍정■ 보통■ 부정
좋은 식품의 대중화
긍정 24.6%보통 22.6%부정 52.8%
장기·다이용 조합원에 대한 확실한 보상
긍정 40.3%보통 14.3%부정 45.5%
실질적인 적립 활용
긍정 36.1%보통 14.1%부정 49.7%
페이백 활용 방식
32.9%
‘매번 결제 시 차감’을 가장 많이 선택했습니다. (995명)
이원화 시 가장 큰 실익
38.2%
‘직관적인 가계 부담 경감’을 가장 많이 선택했습니다. (1,155명)
이원화 전환 시 아쉬운 점
41.2%
‘가입 연수 우대 혜택 축소’를 가장 많이 선택했습니다. (1,245명)
향후 가격체계 방향
77.1%
‘즉시 할인 중심 이원화’를 선택했습니다. (2,328명)
소속조합별로도 세 조합 모두 같은 응답이 더 많았습니다.
주관식 핵심 논점
1,192건
‘물품·품목·공급’에 대한 의견이 가장 많았습니다. (41.3%)
문항별로 살펴보는 설문 결과
3,021명의 조합원이 선택한 응답을 문항별로 정리했습니다. 막대의 길이는 응답 비율이며, 가장 많이 선택된 응답은 진하게 표시했습니다.
Q1‘하나의 가격’ 시행 성과 인식
세 항목 모두 부정 응답의 비율이 가장 높았습니다.
■ 긍정 ■ 보통 ■ 부정
좋은 식품의 대중화
긍정 24.6% (743명) · 보통 22.6% (682명) · 부정 52.8% (1,596명)
장기·다이용 조합원에 대한 확실한 보상
긍정 40.3% (1,216명) · 보통 14.3% (431명) · 부정 45.5% (1,374명)
실질적인 적립 활용
긍정 36.1% (1,092명) · 보통 14.1% (427명) · 부정 49.7% (1,502명)
Q2페이백 활용 방식
응답자의 32.9%(995명)가 ‘매번 결제 시 차감’을 선택했습니다.
매번 결제 시 차감32.9% (995명)
적립·사용에 크게 신경 쓰지 않음31.6% (956명)
적립은 좋지만 사용이 번거로움28.0% (846명)
모아 목돈처럼 활용7.4% (224명)
Q3이원화 시 가장 큰 실익
응답자의 38.2%(1,155명)가 ‘직관적인 가계 부담 경감’을 선택했습니다.
직관적인 가계 부담 경감38.2% (1,155명)
출자 조합원 권리 확인33.7% (1,017명)
단순하고 명쾌한 이용20.1% (607명)
간결하고 빠른 결제8.0% (242명)
Q4이원화 전환 시 아쉬운 점
응답자의 41.2%(1,245명)가 ‘가입 연수 우대 혜택 축소’를 선택했습니다.
가입 연수 우대 혜택 축소41.2% (1,245명)
잘 모르겠다36.3% (1,096명)
비조합원 가격 장벽16.1% (487명)
누적형 포인트 활용 축소6.4% (193명)
Q5향후 가격체계 방향
응답자의 77.1%(2,328명)가 ‘즉시 할인 중심 이원화’를 선택했습니다.
77.1%22.9%
즉시 할인 중심 이원화
2,328명이용 연동 적립 중심 페이백
693명
참고 · 소속조합별로 보면
세 조합 모두 ‘즉시 할인 중심 이원화’를 선택한 응답이 더 많았습니다.
아이쿱생협 (2,393명)즉시 할인 78.4% · 페이백 21.6%
웰라이프사협 (614명)즉시 할인 72.5% · 페이백 27.5%
생명돌봄사협 (14명)즉시 할인 57.1% · 페이백 42.9%
※ 생명돌봄사협은 응답자가 14명으로 표본이 작아 참고용으로 보아주세요.
Q6주관식 핵심 논점
‘물품·품목·공급’ 관련 언급이 1,192건(41.3%)으로 가장 많았습니다.
물품·품목·공급41.3% (1,192건)
페이백·적립/사용37.8% (1,093건)
즉시 할인·조합원가30.7% (886건)
신규·비조합원 진입19.0% (550건)
배송·온라인·결제17.4% (504건)
장기·연차·기여 보상15.2% (440건)
이탈·이용 축소13.3% (384건)
가격 부담·경쟁력12.4% (357건)
조합비·출자금10.7% (309건)
조합 운영·신뢰·소통8.2% (236건)
쿠폰·특가·행사7.6% (219건)
※ 실질 서술 2,889건 기준 · 한 응답에 여러 주제가 담긴 경우 주제마다 각각 집계했습니다.
자연드림 ‘하나의 가격’ 시행 1년 조합원 설문 · 집계 기준일 2026.09.20
조합원의 응답과 매장 현장의 목소리를 함께 살폈습니다
3천 명이 넘는 조합원의 응답과 함께, 매일 가장 가까이에서 조합원을 맞이하는 123명의 매장 점장의 의견을 취합하여 면밀히 검토했습니다.
조합원 설문
3,021명의 응답
문항별 선택과 2,889건의 서술 의견
매장 점장 현장 의견
123명 응답
매장에서 매일 조합원을 맞이하며 들은 목소리
이제 이 결과를 바탕으로, 조합원만의 가치와 혜택을 담은 가격 정책으로 나아갑니다.
자연드림은 조합원의 목소리를 적극 반영하여, 2026년 12월부터 조합원만의 가격을 다시 도입하기로 결정했습니다.
조합원이 주인인 협동조합으로서, 보내주신 신뢰에 보답하고 조합원의 자긍심과 혜택을 함께 누릴 수 있도록 운영 체계를 다시 정비하고자 합니다.
새로운 가격 정책이 매장과 온라인 전반에 안정적으로 안착할 수 있도록, 앞으로 약 두 달간 전산 시스템 고도화, 세무·법무 검토, 매장 운영 프로세스 정비를 체계적으로 진행합니다.
구체적인 정책 내용과 진행 과정은 준비되는 대로 조합원 여러분께 투명하고 차분하게 안내해 드리겠습니다.
늘 자연드림의 길잡이가 되어주시는 조합원 여러분과 함께, 더 건강하고 지속가능한 협동조합을 만들어 가겠습니다. 고맙습니다.
자연 드림이 일반 매장 보다도
못하다는 느낌을 받았습니다
좋은 물건 유기농 저농약을
사먹기 위해 매달 회비도
내고 하였지만 어느 순간
매장 안은 비싼 가격 신상품 이라는 물건 들로 채워 지고 있었습니다
주위에 자연 드림 회원 들이
하는 얘기도 많이 듣고 있습니다
옛날 저희가 자부심 가지고
사먹었던 자연 드림이 아니 라고들
합니다
제발 방만한 운영은 그만 하시고
초심 으로 돌아 가시기 바랍니다
건강한먹거리와 건강에 관심 많은 분들이 모여서 지금까지 왔다는거 잊지않기를 바랍니다
조합원비 선물이 기픈물에서 호텔 할인권등 매달 바뀐다구요. 선물은 국내 조합원이 어떤 조건에서도 동등하게 혜택을 받는 선물로 바뀌어야 한다고 생각합니다. 시간 많고 여유있는 조건을 가진 사람만 혜택 받고, 시간 없고 여유없는 조합원은 사용할 수 없는 선물이 과연 공평하게 돌아가는 혜택일까요? 저번 기픈물처럼 누구나 다 혜택을 받을 수 있는 물건이 낫지 않을까 싶습니다. 너무 돈, 이익만 챙기려는 자연드림에 실망이 큽니다.
추석 이벤트로 얼마이상 구매후 주는 5000원 포인트도 매장에서 포인트 차감도 안되어 9월말까지라고 써 놓고는 말일도 안되어 삭제되고 다시 확인해보니 또 10만원인가 7만원 이상 구매해야 사용할 수 있는 쿠폰이었더라구요. 물론 자세한 설명도 없었던 것 같아요. 이건 뭐 될 수 있음 사용 못 하게 막는거랑 뭐가 다른지요? 정말 이상한 자연드림 이 되었습니다. 쇼핑 할 물건 품목도 많이 줄어 들어 살 것도 없네요. 항암, 발효 붙여서 금액을 올리고 참 이해하기 어렵습니다. 어떤 분이 최고경영자가 되셨는지 모르겠는데, 몇 사람의 생각으로 이런 식으로 사업을 한다는 거는 옳지 않은 것 같습니다
예로
샤워기,주방수저 정수 필터를 팔아서
구입을 하고,
필터는 여유롭게 사놓았는데
본품 파손으로 재구매하려구 했더니
물품이 없어요.
필터는 어떻게 하나요?
다른 제품도 이런 경우가 많아요